DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 500-4 000 PLN/m-c
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48327390079
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Opis pracy:
Oferta skierowana dla osób chcących mieszkać i pracować w Czechach. Nie ma busa, który codziennie zawozi do pracy z Polski.
Miejscowość pracy: Lanškroun.
Praca dla kobiet i mężczyzn (również dla par). Praca w firmie
zajmującej się produkcją różnego typu elementów kondensatorów dla
przemysłu elektronicznego, motoryzacyjnego, lotniczego. Do obowiązków
pracownika należy obsługa linii, kontrola jakości, pakowanie produktów. Na miejscu brak testów przed rozpoczęciem pracy.
Start pracy:
11.09.2022
Oferujemy:
- darmowe zakwaterowanie: hotel pracowniczy
- gwarancje godzin pracy (minimum 160-190h miesięcznie)
- praca na zmiany 12 godzinne: 6:00 - 18:00, 18:00 - 6:00 (rano, nocki), krótki / długi tydzień pracy
- zaliczkę po przepracowanym tygodniu pracy
- darmowy transport do pracy (bilet miesięczny na komunikacje miejską)
- wynagrodzenie miesięczne (po opłatach, na rękę ok. 20000 KCZ)
- zwrot kosztów dojazdu do Czech*
Wymagania:
- chęć i motywacja do pracy
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]
Dodatkowe informacje:
☛ Zainteresowanym - pomagamy zorganizować transport za granicę
☛ Organizujemy dokumentację pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy mamy co tydzień
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca w Czechach; (KRAZ: 10850). Zapoznaj się z naszą polityką prywatności
* po przepracowanych 3 miesiącach
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."