DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: SH Job Partners s.r.o.
- Kontakt: Agnieszka Litwicka
- Telefon: +420605492632
- Język obcy: czeski
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Vysoké Mýto
- Państwo: Czechy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk
Elektryk
Auto elektryk
Opis pracy:
- instalacja systemu informacyjnego w autobusach
- testowanie funkcjonalności instalacji elektrycznej w pojazdach na linii montażowej lub w warsztacie wykończeniowym
- praca również dla osób bez doświadczenia
Wymagania:
- wykształcenie w danej dziedzinie
- mile widziane: wykształcenie średnie z maturą
- mile widziane: doświadczenie w dziedzinie elektryki
- odpowiedzialność
- 2 zmiany
Oferujemy:
- pracę w stabilnej i dobrze prosperującej firmie
- długoterminową współpracę
- odpowiednie wynagrodzenie
- pracę na pełny etat
30525 – 38 850 CZK/miesiąc netto (około 6 060, PLN – 7 710,44 PLN), stawka godzinowa: 188 CZK netto (około 37,33 PLN)
- liczne bonusy:
- urlop: 5 tygodni
- bonus 1750 CZK miesięcznie za frekwencję
- bonus od brygadzisty w wysokości nawet 3000 CZK/miesiąc
- dodatek na posiłki 55%
- dodatkowe 12 CZK/godz. dla zmiany popołudniowej
- możliwość zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy
- darmowe zakwaterowanie
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."