DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: PRAMER
  • Kontakt: Agencja Pracy
  • Telefon: +48327390079
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Pszów
  • Państwo: Czechy
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektronik

Stanowisko: Pracownik produkcji

Miejscowość pracy: Mikulov. Oferta skierowana dla osób chcących mieszkać i pracować w Czechach. Nie ma busa, który codziennie zawozi do pracy z Polski.

Opis: Praca dla kobiet i mężczyzn (również dla par). Praca przy linii produkcyjnej, w fabryce zajmującej się produkcją części samochodowych (układanie kabli, obsługa maszyn, kontrola jakości, przyklejanie naklejek). Praca od poniedziałku do piątku (nadgodziny możliwe w sobotę).

Oferujemy:
- gwarantowane godziny pracy (minimum 37,5h tygodniowo)
- zaliczkę po przepracowanych 33 godzinach
- darmowy transport do pracy (bilet miesięczny na komunikację miejską)
- darmowe zakwaterowanie (hotel)
- wynagrodzenie (około 20000-21500 KCZ na czysto po opłatach, miesięcznie)
- zwrot kosztów transportu do Czech*
- 25 dni urlopu

Praca dla każdego. Wymagane tylko rozróżnianie kolorów.

Przeprowadzamy rekrutację z osobami z całej Polski i zza granicy.

_______________________________________

Zainteresowała Cię ta oferta? Masz pytania? 

Zadzwoń: ☎ +48327390079
(poniedziałek piątek 9:00-15:00)

 

Jesteś z okolicy? Zapraszamy do biura:

Agencja PRAMER
44-370 Pszów,
ul. Pszowska 555

_____________________________________________________________________

Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami do 3 dni roboczych od nadesłania zgłoszenia. Niniejsza oferta dotyczy pracy na terenie Czech; Agencja Pracy PRAMER (KRAZ: 10850). W związku z nowymi przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
* po przepracowanych 3 miesiącach

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."