TRASY LINIOWE AUTOBUS CAŁA EUROPA>> SYSTEM 2/1 ZAROBKI 2500€ DO 3000€ <<

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 2 500-3 000 EUR/m-c
  • Firma: SAWI Personal
  • Kontakt: Tomasz Tkaczyk
  • Telefon: 510 750 105
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Opis stanowiska:

Trasy dalekobieżne po zachodniej Europie i Skandynawii
Rodzaj pojazdu: autobus - flixbus (podwójna obsada)
Praca w systemie 2/1 (18 lub 21 dni roboczych w zależności od indywidualnych potrzeb pracownika)

Wymagania pracodawcy:

 Chęć podjęcia pracy od zaraz
Wymagana karta kierowcy, prawo jazdy na autobus kategorii D z kodem 95 ważne w Niemczech
Podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
Wymagane doświadczenie na stanowisku kierowcy dużego pojazdu, niekoniecznie autobusu

 

Pracodawca niemiecki oferuje:

 Umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio u pracodawcy
Możliwość jazdy w podwójnej obsadzie
W skład wynagrodzenia wchodzi:
Podstawa naliczana w zależności od wykonanych tras, wypłacana w Koronie czeskiej (Kč).
Diety wypłacane w Euro (€) zgodnie z wykonanymi trasami w oparciu o rozporządzenie czeskie, które określa wysokość podstawowych stawek diet zagranicznych.
Dodatek motywacyjny do 40% wartości wypracowanych diet.

*Przykładowe wynagrodzenie za 18 dni pracy:

Podstawa 40 000Kč + 830 € diety + 332€ dodatku

Dodatkowo pracownik otrzymuje:

Zwrot kosztów nawet do 3000Kč za dojazd własnym środkiem do pracy z miejsca zamieszkania w zależności od ilości kilometrów lub darmowy transport publiczny do miejsca rozpoczęcia pracy

Darmowe zakwaterowanie wraz ze śniadaniami 

Zniżki dla pracownika oraz najbliższej rodziny w wysokości 50% na przejazdy Flixbusem 

Nowoczesną flotę autobusów 

Stała, stabilna praca w dużej, rozwojowej firmie transportowej

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Opłacanie składek emerytalnych

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."