dodano około rok temu
Praca z zakwaterowaniem dla M na odlewni bez znajomości języka#Czechy.K.Ostrava#Od zaraz#Czeska umowa
Ostrava Czechy
Wyświetleń: 76Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Praca z zakwaterowaniem dla M na odlewni bez znajomości języka#Czechy.K.Ostrava#Od zaraz#Czeska umowa
Praca z zakwaterowaniem dla M na odlewni bez znajomości języka#Czechy.K.Ostrava#Od zaraz#Czeska umowa
Miejsce pracy:Ostrava,Czechy
.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracy na produkcji(mile widziane automotive)
- Dobra sprawność fizyczna,odporność na dużą temperaturę
- Chęć pracy długoterminowej .
- Mile widziane prawo jazdy+auto-ale nie wymóg
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Produkcja podzespołów części do aut
- Inne prace magazynowe
OFERUJEMY:
- Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w czeskich koronach+dodatki
- Czeska umowa o pracę
- Zakwaterowanie+możliwość korzystania ze stołówki pracowniczej
- Transport pracowniczy
- System pracy 3 zmianowy
- Wsparcie ze strony Koordynatora na miejscu
- Pracę długoterminową
W
przypadku zainteresowania ofertą pracy zapraszamy do aplikowania pod
adresem [email protected] lub do kontaktu pod numerem
telefonu +48 574420040 lub sms Odlewnia
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).