DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 650-4 100 PLN/m-c
- Firma: PRAMER
- Kontakt: PRAMER
- Telefon: +48327390079
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Stanowisko: Pracownik produkcji
Miejscowość pracy: Mikulov. Oferta
skierowana dla osób chcących mieszkać i pracować w Czechach. Nie ma
busa, który codziennie zawozi do pracy z Polski. Jest to praca z
zakwaterowaniem w Czechach.
Opis pracy: Praca dla kobiet i mężczyzn (również dla par). Praca przy linii produkcyjnej, w fabryce zajmującej się produkcją części samochodowych (układanie kabli, obsługa maszyn, kontrola jakości, przyklejanie naklejek). Praca od poniedziałku do piątku (nadgodziny możliwe w sobotę).
Start pracy:
02.11.2022
Oferujemy:
- gwarantowane godziny pracy (minimum 37,5h tygodniowo)
- pracę na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna)
- darmowy transport do pracy (bilet miesięczny na komunikację miejską)
- darmowe zakwaterowanie (hotel)
- wynagrodzenie (około 19000-21000 KCZ na czysto po opłatach, miesięcznie)
- zwrot kosztów transportu do Czech*
- zaliczkę w drugim tygodniu pracy
- 25 dni urlopu w roku
Praca dla każdego. Wymagane tylko rozróżnianie kolorów.
Rekrutacja:
☎ +48327390079
☎ +48792411332
WhatsApp: +48792411332
E-mail: [email protected]
Dodatkowe informacje:
☛ Zainteresowanym - pomagamy zorganizować transport za granicę.
☛ Organizujemy dokumentację pracowniczą
☛ Wyjazdy do pracy mamy co tydzień
__________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca w Czechach; (KRAZ: 10850). Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
* po przepracowanych 3 miesiącach
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."