dodano ponad rok temu
Narzędziowiec#Praca w Czechach#Darmowe zakwaterowanie#Bez znajomości języka
Koprivnice 
Czechy
CzechyWyświetleń: 1961Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
FirmaPersonnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Narzędziowiec#Praca z zakwaterowaniem#Bez znajomości języka
Miejsce pracy: Koprivnice,Czechy
Firma zajmuje się:Produkcja odlewów i odkuwek dla przemysłu motoryzacyjnego, kolejowego, producentów maszyn rolniczych, maszyn budowlanych i urządzeń przeładunkowych a także wykorzystywanych w dziedzinie inżynierii ogólnej oraz w zastosowaniach specjalnych.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie techniczne o profilu mechanicznym lub przeszkolenie,
umiejętność czytania rysunku technicznego i pracy z dokumentacją techniczną.
- Doświadczenie:Techniczne, ślusarskie, szlifierskie min.1 rok
- Mile widziane prawo jazdy+auto
- Dyspozycyjność na dłuższy wyjazd
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Montaż i demontaż narzędzi formujących oraz ich utrzymanie i konserwacje, wykrywanie defektów i usterek, wprowadzanie niezbędnych poprawek lub korekt (szlifowanie, spawanie),współpraca przy rozwiązywaniu bardziej skomplikowanych prac związanych z obsługą i montażem maszyn.
OFERUJEMY:
180-230 kc/netto/h+dodatki
- Darmowe zakwaterowanie
- Dofinansowanie do obiadów w stołówce
- Dofinansowanie do dojazdów
- Pracę długoterminową
- Wyjazd od zaraz
W przypadku zainteresowania ofertą pracy bardzo proszę o przesłanie swego cv lub zapraszamy do kontaktu +48 574420040 lub sms Narzędziowiec
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).