dodano 5 miesięcy temu
Monter papy termozgrzewalnej
Chambery Czechy
Wyświetleń: 501Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
INTERIMAX należy do grupy HRBC Sp. z o.o. Nr certyfikatu agencji: 16546. W obszarze zatrudnienia realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw od ponad 15 lat!
Dołącz do nas!
Miejsce pracy, Francja, okolice Chambery
Zadania:
• renowacja dachów na hotelach, obiektach turystycznych
• kładzenie papy, izolacji oraz blachy
• na wybranych budowach montaż więźby dachowej • obsługa elektronarzędzi
• praca na wysokości i na rusztowaniach
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
________________________________________
Oferujemy:
• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• szacowane wynagrodzenie ok. 2700 EUR netto za 190h
• bezpłatne zakwaterowanie
• samochód służbowy na dojazdy do pracy
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 EUR
• częściowy zwrot za dojazd do Francji (50- 100 EUR)
• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
• możliwość otrzymania zaliczki
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• kilkuletnie doświadczenie na ww. stanowisku
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości
• biegła obsługa elektronarzędzi
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• mile widziane posiadanie prawa jazdy
Klauzula informacyjna
Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.
Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem [email protected].
Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę (art. 6.1.a RODO).
Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
Dane osobowe będą przetwarzane, aż do momentu wycofania udzielonej zgody.
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody będzie uniemożliwiał wzięcie udziału w rekrutacji.
Dołącz do nas!
Miejsce pracy, Francja, okolice Chambery
Zadania:
• renowacja dachów na hotelach, obiektach turystycznych
• kładzenie papy, izolacji oraz blachy
• na wybranych budowach montaż więźby dachowej • obsługa elektronarzędzi
• praca na wysokości i na rusztowaniach
• przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy
________________________________________
Oferujemy:
• legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
• szacowane wynagrodzenie ok. 2700 EUR netto za 190h
• bezpłatne zakwaterowanie
• samochód służbowy na dojazdy do pracy
• zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 EUR
• częściowy zwrot za dojazd do Francji (50- 100 EUR)
• zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
• możliwość otrzymania zaliczki
• pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
________________________________________
Wymagania:
• kilkuletnie doświadczenie na ww. stanowisku
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości
• biegła obsługa elektronarzędzi
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• mile widziane posiadanie prawa jazdy
Klauzula informacyjna
Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Ślusarskiej 6/3, 30-710 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem interimax.com.
Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem [email protected].
Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego w oparciu o wyrażoną przez Państwa zgodę (art. 6.1.a RODO).
Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu.
Dane osobowe będą przetwarzane, aż do momentu wycofania udzielonej zgody.
Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody będzie uniemożliwiał wzięcie udziału w rekrutacji.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).